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El Plan de Acción Social de Aigües de Barcelona durante el año 2024 contribuyó a mejorar la empleabilidad y la calidad de vida de más de 2.800 personas en situación de vulnerabilidad, en colaboración con 25 entidades sociales del territorio, en 14 municipios.
Con una financiación de 1 millón de euros, la compañía impulsó hasta 38 iniciativas sociales de acompañamiento integral para la inserción laboral, la generación de oportunidades laborales en el sector medioambiental, el asesoramiento en términos de pobreza energética, así como para la promoción de hábitos saludables, el apoyo a proyectos del Tercer Sector y acciones de voluntariado corporativo. Este plan de acción se vehicula a través de iniciativas sociales transformadoras como el programa ONA, Territorio Social, Green Jobs o las Becas Jóvenes Talentos.
Programas transformadores en empleo
El programa ONA, que tiene como objetivo empoderar a las personas beneficiarias de la Tarifa Social, combinando la cobertura estable de las necesidades básicas de la persona con un programa específico de mejora de la empleabilidad, se ha desplegado en alianza con Cruz Roja y los servicios sociales de 5 municipios: Barcelona, Cornellà de Llobregat L’Hospitalet de Llobregat, Sant Joan Despí y Santa Coloma de Gramenet. Más de 200 personas participaron en este programa durante el pasado año, el 60% de las cuales han logrado como mínimo una inserción laboral.
Fruto de la alianza con el Ayuntamiento de Montcada i Reixac, el programa Territori Social ha permitido implementar el Montcada Inclou Indústria, que promueve la formación a medida y el acompañamiento individualizado de personas con discapacidad intelectual en el sector industrial. Gracias a esta iniciativa, un 64% de las 14 personas participantes ha encontrado trabajo.
Por su parte, el programa Green Jobs, que la compañía lleva a cabo en colaboración con Acción contra el Hambre en diferentes municipios, surge de la necesidad de ofrecer oportunidades educativas en el ámbito del empleo verde. El pasado año el programa, desplegado en Castelldefels, contó con la participación de 15 personas, de las cuales un 47% consiguieron un contrato laboral.
Aigües de Barcelona también ha impulsado dos programas de becas educativas, dirigidos a jóvenes estudiantes con expedientes brillantes que provienen de hogares con rentas bajas y que quieren cursar estudios universitarios del ámbito STEAM o de formación profesional en ramas "verdes". Actualmente hay 28 becas en activo y 3 estudiantes que se graduaron el pasado año.
Las alianzas con entidades del Tercer Sector Social son un pilar fundamental en el desarrollo de la acción social de Aigües de Barcelona, ya que permiten abordar los grandes retos de la sociedad de una forma eficaz, desde el conocimiento y la experiencia de las entidades que trabajan para mejorar su entorno. Por eso, Aigües de Barcelona ha colaborado en 2024 con 20 entidades sociales que han podido desarrollar sus programas de empleo y mejora de la empleabilidad para más de 900 personas del área metropolitana.
Agua y salud: nuevo eje estratégico
Como novedad de 2024, la compañía ha incorporado a su nuevo Plan Director de Acción Social 2024-2026 la promoción de los hábitos saludables y responsables en el consumo del agua a nivel comunitario para afrontar la crisis climática y la mejora de la resiliencia de los hogares de personas en situación de vulnerabilidad. En este sentido, destacan dos proyectos: A-PORTA y SISME.
El proyecto A-PORTA, en alianza con la CONFAVC (Confederación de Asociaciones Vecinales de Catalunya), capacita a vecinos y vecinas de barrio para que puedan asesorar a personas en situación de pobreza energética, soledad no deseada o vulnerabilidad y mejorar su calidad de vida. De esta forma, el año pasado 438 hogares recibieron asesoramiento gracias a esta iniciativa.
En colaboración con la Gasol Foundation, el proyecto SISME promueve hábitos saludables y el consumo de agua del grifo en las escuelas, especialmente en entornos de vulnerabilidad. En 2024, participaron más de 1.200 alumnos de 6 escuelas distintas.