DESCRIPCIÓN DE LA INFOGRAFÍA DE LOS PROCESOS DE DIÁLOGO Y COCREACIÓN EN 2024

 

Con la sociedad

  • Foro de diálogo con la ciudadanía.
  • Foro de diálogo con el tercer sector.
  • Foro de diálogo con los servicios sociales de los diferentes municipios.
  • Jornadas de trabajo con entidades sociales para diseñar mejoras en los programas de ocupación y mejora de la empleabilidad.
  • Sesiones de trabajo con entidades referentes en la ciudad para impulsar la sostenibilidad al ecosistema.

Con la administración pública

  • Mesas de trabajo con los diferentes ayuntamientos del área metropolitana de Barcelona.
  • 28 encuentros con organismos oficiales, juntas arbitrales, organismos de consumo y OMICs.
  • Encuentros de cocreación 'Participación de los ayuntamientos del ámbito de Aigües de Barcelona en la actualización de los datos base de movilidad y en la parametrización del modelo de renovación de la red'. Ayuntamientos consultados: Castelldefels, Gavà, Begues, Torrelles de Llobregat, Viladecans, Sant Climent de Llobregat, Sant Boi de Llobregat, Pallejà, el Papiol y Barcelona.
  • Sesiones de trabajo con la Diputación de Barcelona, los ayuntamientos de Montcada i Reixac, Sant Adrià de Besòs y el ayuntamiento de Viladecans para el diseño de nuevos proyectos de acción social.

Con proveedores

  • Foro de diálogo con proveedores.
  • Creación de un nuevo marco contractual para el 2025 para la gestión de los lodos en agricultura provenientes de las EDARs en aplicación del nuevo RD 1051/2022 de nutrición sostenible.
  • Jornadas presenciales del Hub de Acción Climática.

Con clientes

  • Foro de diálogo con asociaciones de consumo.
  • Encuentros con los principales gremios de instaladores del ámbito (gremio de Barcelona y del Baix Llobregat) y creación del canal de atención específico para el colectivo de instaladores.
  • Mesas de trabajo con el Colegio de Administradores de Fincas de Barcelona y creación del canal de atención específico para este colectivo.
  • Cuatro sesiones con grandes consumidores y grandes clientes, enfocadas a mejorar la eficiencia de sus trámites a través de un canal de contacto exclusivo y único.
  • Encuentros con grandes clientes con el objetivo de crear un espacio de comunicación propio y buscar soluciones adaptadas en sus necesidades.
  • Encuentros con diferentes entidades vecinales para acercar la factura del agua y las bonificaciones a nuestros clientes.
  • Cocreación del nuevo modelo de gestión operativa y de clientes con la carga de agua potable de las bocas de aire para empresas de camiones cuba.

Personas trabajadoras

  • Sesiones de diálogo con los Embajadores.
  • Almuerzos con la Dirección para acercar la compañía a las personas trabajadoras y mejorar la comunicación interna.
  • Sesiones de diálogo con los equipos de operaciones de proximidad para acercar la problemática de la vulnerabilidad y trabajar de manera colaborativa para mejorar los procesos.
  • Más de 70 entrevistas personales a personas trabajadoras de diferentes ámbitos de la compañía dentro del programa de desarrollo Horitzó Blau.
  • Cocreación de la nueva estructura Ones (newsletter interna)

Regulador

  • Mesas de trabajo dedicadas a abordar temas como la sequía, tarifa, inversiones o el seguimiento operativo del servicio.

Accionistas

  • Junta General de Accionistas